標(biāo)準(zhǔn)簡介：本標(biāo)準(zhǔn)代替ＧＢ／Ｔ１６２５１—１９９６《工作系統(tǒng)設(shè)計(jì)的人類工效學(xué)原則》。本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了工作系統(tǒng)設(shè)計(jì)中的人類工效學(xué)原則，定義了相關(guān)術(shù)語，描述了工作系統(tǒng)設(shè)計(jì)的整體方法。本標(biāo)準(zhǔn)與ＧＢ／Ｔ１６２５１—１９９６相比，主要變化如下：———本標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)基于人類工效學(xué)的系統(tǒng)化設(shè)計(jì)方法而不只是設(shè)計(jì)原則本身；———原標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容結(jié)構(gòu)根據(jù)設(shè)計(jì)對象展開（如工作空間設(shè)計(jì)、工作環(huán)境設(shè)計(jì)、工作過程設(shè)計(jì)等），本標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容結(jié)構(gòu)則是根據(jù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)的步驟展開；———在適用范圍一章中增加了對工作系統(tǒng)的詳細(xì)描述；———增加了功能分配、設(shè)計(jì)目標(biāo)人群、人類工效學(xué)（人因?qū)W）、工作、系統(tǒng)功能、工作者、工作站和工作組織８個新的術(shù)語和定義；———增加了第３章；———將工作系統(tǒng)設(shè)計(jì)劃分為目標(biāo)界定、功能分析和分配、概念設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)和實(shí)施驗(yàn)證、評價６個階段，對每個階段進(jìn)行了描述和規(guī)定，并提出了相應(yīng)的技術(shù)和方法。

標(biāo)準(zhǔn)號：GB/T 16251-2008

標(biāo)準(zhǔn)名稱：工作系統(tǒng)設(shè)計(jì)的人類工效學(xué)原則

英文名稱：Ergonomic principles in the design of work systems

標(biāo)準(zhǔn)類型：國家標(biāo)準(zhǔn)

標(biāo)準(zhǔn)性質(zhì)：推薦性

標(biāo)準(zhǔn)狀態(tài)：現(xiàn)行

發(fā)布日期：2008-07-16

實(shí)施日期：2009-01-01

中國標(biāo)準(zhǔn)分類號（CCS）：綜合>>基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)>>A25人類工效學(xué)

國際標(biāo)準(zhǔn)分類號（ICS）：環(huán)保、保健與安全>>13.180人類工效學(xué)

替代以下標(biāo)準(zhǔn)：替代GB/T 16251-1996

起草單位：清華大學(xué)、中國標(biāo)準(zhǔn)化研究院、中國科學(xué)院心理研究所

歸口單位：全國人類工效學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會

發(fā)布單位：國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員.