GB/T 39667-2020.Rating requirements for comprehensive implementation competence of innovation method.
1 范圍
GB/T 39667規(guī)定了創(chuàng)新方法專業(yè)人員的綜合實(shí)施能力的等級(jí)劃分和能力要求。
GB/T 39667適用于創(chuàng)新方法專業(yè)人員綜合實(shí)施能力評(píng)估。
2規(guī)范性引用文件
下列文件對(duì)于本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,僅注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用版本,其較新版本(包括所有的修改單)適用于本文件。
GB/T 19000-2016質(zhì)量管理體系 基礎(chǔ)和術(shù)語(yǔ)
GB/T 23691-2009項(xiàng)目管理術(shù)語(yǔ)
GB/T 31769-2015創(chuàng)新方法應(yīng)用能力等級(jí)規(guī)范
3術(shù)語(yǔ)和定義
GB/T 31769-2015.GB/T 23691-2009 ,GB/T 19000-2016 界定的術(shù)語(yǔ)和定義適用于本文件。
3.1
創(chuàng)新方法 innovation method
應(yīng)用一種或多種科學(xué)思維、科學(xué)方法、科學(xué)工具實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的技術(shù)。
[GB/T 31769-2015,定義3.1.1]
3.2
創(chuàng)新方法綜合實(shí)施能力 comprehensive implementation competence of innovation method
經(jīng)證實(shí)的掌握創(chuàng)新方法(3.1)的專業(yè)人員具有的個(gè)人素質(zhì)和指導(dǎo)他人解決工程技術(shù)與管理問(wèn)題的本領(lǐng)。
注:創(chuàng)新方法綜合實(shí)施能力具體包括三種能力:創(chuàng)新方法應(yīng)用能力(3.2.1).行業(yè)工程能力(3.2.2)、綜合推進(jìn)能力
(3.2.3)。
3.2. 1
創(chuàng)新方法應(yīng)用能力 applied competence of innovation method
經(jīng)證實(shí)的掌握創(chuàng)新方法(3.1)的專業(yè)人員具有的個(gè)人素質(zhì)和解決工程技術(shù)與管理問(wèn)題的本領(lǐng)。
[GB/T 31769-2015,定 義3.1.2]

檢測(cè)流程步驟

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